ik posta
Sosyal Ağlar
Thomas Logo

  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   
  • partner company   

Yönetici Koçluğu

 

 

YÖNETİCİ KOÇLUĞU NEDİR?

Yönetici koçluğu ile kendinizin yönetsel yönünüzü keşfeder, potansiyelinizin farkına varır ve en etkin şekilde kullanmayı öğrenirsiniz. Liderlik konusunda kendinizle ilgili yapılan çalışmalar, size yüksek yönetim bakış açısı kazandırır. Bu yöntem ile stratejik ve operasyonel konularda kolay, analitik, somut, bilimsel ve stratejik düşünebileceğiniz davranış tipleri geliştirir, çatışma ve kriz yönetimlerinde en kolay yolu seçebilirsiniz. Yönetici koçluğu ile birlikte kendiniz ve ekibiniz için motivasyonu, üretimi ve yaratıcılığı yüksek bir liderlik sergilerken, iş yaşamınızda vizyoner bir bakış açısı deneyimlerseniz. Koçluk ile temasınız size yönetimin iş değil sanat olduğunu gösterir ve bilimsel yönü ile strateji, hedef belirleme, planlama ve uygulama konusunda verimli ve etkin bir halde çalışabilmenizi sağlar.

  

YÖNETİCİ KOÇLUĞUNA NEDEN İHTİYAÇ DUYARIZ?

Yönetsel anlamda kendinizi tanımanızı sağlamak için,

• Potansiyelinizin ortaya çıkartılması için,

• Potansiyelinizi yüksek oranda kullanmanın yollarını bulmak için,

• Lider bir yönetici olmak için,

• Yetkinlik ve yeterlilikleriniz ile ilgili çalışmalarla farkındalık yaratmak için,

• Üst düzey yöneticilik bakış açısı ve algısı yaratmak için,

• Stratejik ve operasyonel kararları kolay, analitik, somut ve bilimsel verebilmek için,

• Doğru ekibi oluşturabilmek için,

• Kendiniz ve ekibinizin motivasyonunu ve yaratıcılığını arttırmak için,

• Vizyoner bakış açısı kazanmak isteyenler.

 

YÖNETİCİ KOÇLUĞU SİZE NELER KATAR ?

• Yönetim tarzınız, duruşunuz, verdiğiniz kararlar ve davranış biçiminiz açısından liderlik özellikleri göstereceksiniz.

• Çalışma performansını en etkin şekilde yönetebileceksiniz.

• Kişisel algılardan uzaklaşarak sadece konu ve amaca yönelik çalışma methodları ile çalışmaya başlayacaksınız.

• İkna, iletişim, farklı kişilikler ve zor durumlarla başa çıkma oranınız artarken, kaliteli yönetim konusunda somut ilerlemeler kaydedeceksiniz.

• Yönetimin aslında “iş” değil bir sanat olduğunu, içerisinde aynı zamanda bilimsel bir çok yöntemi de barındırdığını fark edeceksiniz.

• Strateji, hedef belirleme, planlama ve uygulamada verimli ve etkin bir hale geçiş yapacaksınız.

• Çalışan yönetimi, yönetici yönetimi, yönetimin yönetimi konularında farklı bakış açısı, farkındalık ve uygulamaya geçişi sağlayarak yönetim prensiplerinizi sizin ve şirketinizin değerlerine uygun bir halde yaşayacaksınız.

• Stresli bir iş yaşamından, iş yaşamının doğasını tüm doğallığı ile kabul edebilir bir hale geleceksiniz ve olumsuzlukları kendinizi yükseltmek adına kullanabileceksiniz


YÖNETİCİ KOÇLUĞUNDA SÜREÇ NASIL İLERLİYOR?


İlk tanışma görüşmemizden sonra kaç seans bizimle birlikte olacağınızı, seanslarımızda neleri görüşeceğimizi, hangi yöntemlerin kullanılacağını paylaşıyoruz ve size özel bir program hazırlıyoruz. Seanslarımız 50 dakika sürüyor, mevcut sürecin haricinde çok farklı bir durum yaşarsanız programımızın içerisinde isterseniz bu konu ile ilgili çalışabiliyoruz. Süreye bağlı olarak toplam birlikteliğimizin yarısına gelince gelişim ile ilgili durum değerlendirmesi yapıyoruz. Tüm seansların sonunda tüm yaşanılanları, yaklaşımları, kararları ve bundan sonra yaşamınızda oluşturacağınız temel davranış biçimlerini görüşüyor, kariyerinizde yönetim haritanıza bağlı hedef adımlarınızı belirliyoruz, el sıkışarak ayrılıyoruz.