Anasayfa  |  Hakkımızda  |  Kurucumuza Özel  |  Thomas Tanıtım  |  Yol Haritamız |  İletişim
 

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    

 

 

Eğitimin Amacı:

Sistemin bireyle ilgili vermiş olduğu grafikleri okumayı öğrenerek, yazılı raporların dışında yorumsal güç elde etmek.


Bu Eğitim Size Neler Katacak ?

Kişilik ve davranış oluşumu hakkında bilgi sahibi olacaksınız.


Thomas Yönetim Sistemi’ni daha verimli ve etkin kullanacaksınız.


Kişileri tanıma yönünden zaman ve pratiklik kazanacaksınız.


Yazılı raporlardaki bilgilerin tamamını grafiklerde yorumsal olarak görebileceksiniz.


Görev Analizi çalışması ile maliyet yapmadan birey - görev uyumunu görebileceksiniz.


Aday seçiminde yanlışlıkların maliyetini azaltmış olacaksınız.


Kurum içi görev kargaşasını minimize etmiş olacaksınız


Kişiliğin bir alt boyutu olan davranışlar hakkında bilgi sahibi olunca kendinize ve etrafınızdaki insanlara olan bakış açınızı değiştireceksiniz.


Her davranış faktörüne özel edineceğiniz genel bilgiler ve belirli beden dili bilgisi sayesinde insanları (çevrenizdekileri, çalışanlarınızı) anlama ve tanıma beceriniz artacak. 
 
 

Eğitime Kimler Katılmalı:

 İnsan Kaynakları Departmanı

 Üst Yönetim

 Departman Yöneticileri

 

Eğitim Yeri:

Eğitimi talep eden kurumda verilir.  ( Maksimum 2 kişi ise "Thomas Türkiye" ofisi )

 

Eğitim Tarihi:

Eğitim tarihi karşılıklı kararlaştırılır.