|
| Thomas'ın size, kişiye veya kuruma katkıları ile ilgili düşüncelerinizi aşağıdaki form aracılığıyla web sitemizde yayınlayabiliriz. |
|
En İyi Hekim
Selen Erdem / İnsan Kaynakları Müdürü |
|
| İki günü de son derece verimli ve interaktif geçen bir eğitimdi. Yeni bakış açıları geliştirme ve iş hayatında prtaik olarak uygulanabilecek bir çok tüyo hakkında bilgi sahibi oldum. Teşekkürler. |
|
Jantsa Jant San. Tic. A.Ş.
Uğur Kutlu / TPM Müdürü |
|
| Aldığım eğitimin genel olarak çok iyi olduğunu düşünüyorum. Feyza Hanım ve Ceki Bey'in yaklaşımı, konu ile ilgili bilgi ve hakimiyeti mükemmel. Eğitime katıldığıma çok sevindim ve doğru karar verdiğimi düşünüyorum. |
|
Tanrıverdi Holding
Seçil Ermiş / IK Yöneticisi |
|
| İşe alım sürecinde mülakatla yetinme devri neredeyse son buldu…
Yetkinlik envanteri, kişilik envanteri ve yetenek testlerine ağırlık vererek ,doğru işe doğru adayı yerleştirerek hem zamandan hem de maliyetten kazanmayı hedefliyoruz.
Hızlı , pratik,sonuç odaklı olması ve rapor sonuçların doğruluk derecesine inandığımız için tercihimiz Thomas oldu..
|
|
Johnson Wax
Öznur Güriş / İK Lideri |
|
| İnsan Kaynaklarında Koçluk Becerileri eğitimini aldıktan sonra ilk aklıma gelen, insanlara gerçekten nasıl yaklaşabileceğimi, hangi sorularla karşıda farkındalık yaratabileceğimi ve farklı profillerle nasıl iletişime gireceğimi ve karşıdaki insanı nasıl ve nereye hangi şekilde yönlendirebileceğimi öğrenmiş ve keyifli bir eğitimle deneyimlemiş oldum. 2 gün boyunca hiç sıkılmadan kesintisiz bilgi aktarım ve alışveriş için teşekkürler. |
|
Mapei A.Ş.
Alper Özer / Genel Müdür |
|
| Son derece faydalı, devam edeceğiz. |
|
Berker Ahşap
Nihat Berker / İşveren / Yönetici |
|
Katılımlı, yararlı bir eğitim oldu. Zamanı yönetmek için güzel bilgiler edindim. Stresle mücadele için teknikler öğrendim. Eğitmenimize teşekkür ederim. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
Arif Yıldız / Field Operaiton Manager |
|
| İşimizde ve sosyal hayatımızda başarılı olabilmemiz için, dinlemenin, kendini tanımanın ve aslında cebimizde olup ama derinlerde olan davranışlarımızın farkına varmamıza yönelik zengin içerikli bir eğitimdi. Teşekkürler. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
İlknur Karahan / Mali İşler Uzmanı |
|
Eğitmenin sunumuyla eğlenceli, dikkatleri hep üzerinde tutan verimli bir eğitimdi. Emeğinize sağlık. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
Emre Zengin / Servis Koordinatörü |
|
| Sunum ve sunumu destekleyen hikayeler çok başarılıydı. Kendimizi değerlendirme ve kişiliğe göre zamanı ve stresi nasıl yöneteceğimizi görmemizde etkili olduğunu düşünüyorum. |
|
Karfo Endüstriyel - Nikon
Murat İnnab / Satış Müdürü |
|
| Eğitimin ciddi katkısı oldu. Bazı temel tüyolar ve tekniklerin farkına varmamı sağladı. Tavsiye ederim. |
|
Inspack Akıllı İş Çözümleri Ltd. Şti.
Ebru Akkaş / İdari İşler Yöneticisi |
|
Almış olduğum eğitimde zamanı nasıl kullanacağımı daha etkin bir şekilde kullanırım bilincine vardım. Çok zevkli, akılda kalıcı bir eğitim oldu benim için. Eğitmenimize teşekkürler, umarım başka bir eğitimde yine karşılaşırız. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
Selim Türkel / Back Office Engineer |
|
| Eğitimde verilen örnekler gündelik hayattan ve kullanışlı idi.Zaman Yönetimi konusunda bir çok kişiye / sektöre faydalı bilgiler verildi. Kriz yönetimine biraz daha ağırlık verilmeli. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
Ferit Yeşilçay / Saha Operasyon Müdürü |
|
| Davranış tiplerinin analizi ve farklı davranış tiplerinin stresle baş etme yöntemlerine dair bilgiler faydalıydı. |
|
Nordex Enerji A.Ş.
Ahmet Elmas / Field Operations Manager |
|
| Anlaşılır, kavratıcı ve akılda kalıcı anlatım tekniğiyle ve enerji dolu eğitmeniyle bugüne kadar aldığım eğitimlerin en iyilerinden biriydi. |
|
Damco
Begüm Öztekin / Özel Müşteri Yöneticisi |
|
| Ekip uyumumuzu ve dengemizi yapılan analizler ile daha da net görmüş olduk. Hem kendini tanıma hem de satışçı olarak müşterilerimizi analiz edip ona göre davranma / aksiyon alma konusunda önemli katkıları olduğuna inanıyorum. |
|
Bireysel
Özüm Özbek / Yeni Mezun |
|
| Farkındalığımızı arttırmamıza yardımcı olarak, kendimizi tanımamızı ve kişisel gelişimimizi tamamlamak için bize ayna tuttuğunu düşünüyorum. Ceki bey tatlı dili, güler yüzü ve insanın kendini bulduran desteği ve verdiği güven duygusuyla bizlerden tam puan almıştır. İlgisine ve emeğine teşekkür ederiz. |
|
ING Bank
Canan Keleş / Kobi Portföy Yönetmeni |
|
| Kendimi daha iyi tanıdığımı, en önemlisi uygun kelimeleri ve doğru cümleleri daha iyi kullanabildiğimi düşünüyorum. İlk soru: "Kendini tanımla", ilk cevap: 3 sıfat. Son soru: "Kendini tanımla", son cevap: 20 sıfat. Son söz: "Binlerce teşekkür" :) |
|
FMV Işık Okulları
Eda Bingöl / Müdür Yardımcısı |
|
| Kendimizde farkındalık yaratan güçlü ve zayıf yanlarımızı görmemizi, tüm bunları iş yaşamında sorun çözmede alternatif olarak sunan bu eğitim için teşekkür ederiz. |
|
Hapimag Resort Sea Garden Bodrum
Koray Adıgüzel / IK Müdürü |
|
| Yaklasık 7 , 8 sene önce mail yolu ile bana ulasmıştınız ve kişilik envanteri testi yapmıstık. Test sonucu rapor kesinlikle beni anlatıyordu. Yaklaşım, profesyonellik ve kullanılan araç oldukça basarılıydı ve çok verimli olduğunu gördüm. Kesinlikle İnsan Kaynaklarında kullanılması gereken ölçüm araçları diye nitelendiriyorum. Özellikle işe alımlarda uygun adayı seçmek oldukça zor. Bu araç sayesinde kişi hakkında somut ve değerli verilere ulaşıyorsunuz. Ayrıca terfi ve kariyer planlaması gibi konularda da oldukca yararlı olacağını düşünüyorum. |
|
UCB Pharma A.Ş.
Emre Göllü / Türkiye, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Kıdemli Tedarik Zinciri Müdürü |
|
| "Yönetim ve İletişim" eğitimini içerik bakımından tatminkar, bilimsel ve uygulamaya yönelik yaklaşımların birlikte kullanımı ve katılımcıya verilen mesajlar açısından etkili ve faydalı buldum. Öncelikle kişisel farkındalığın arttırılması ve iletişimin güçlendirilmesi bakımlarından bu eğitimin bana katkı sağladığını düşünüyorum ve bu bağlamda bu eğitimi herkese tavsiye ediyorum. Eğitmenimiz Sn.Ceki Benalkabes zaman yönetimi, bilgi ve konu hakimiyeti, enerjisi ve olumlu yaklaşımlarıyla çok başarılıydı, teşekkür ederim. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
