Anasayfa  |  Hakkımızda  |  Kurucumuza Özel  |  Thomas Tanıtım  |  Yol Haritamız |  İletişim
 

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    


“Geleneksel mülakat, yetersiz bilgi üzerinde yoğun ve de pahalı yorumların yapıldığı, yapay bir durumdur.” / Dr. Michael Argyle. İnsan Kaynakları olarak, mülakatlarınızı Thomas Kişilik Envanteri ile daha güçlü ve etkili hale getirebilirsiniz.
Thomas Kişilik Envanteri
Detaylı bilgi için tıklayınız
"Doğru işleri yapmak, işleri doğru yapmaktan daha önemlidir." / Peter F. Drucker. Kurumunuzda doğru görevde olmayan kişileri belirliyoruz.
Görev Analizi
Detaylı bilgi için tıklayınız
"Eğitimin pahalı olduğunu düşünüyorsanız, cehaletin bedelini hesaplayın." / Socrates. Şirket çalışanlarınız hangi alanda eğitime ihtiyaç duyuyor? Satış - Liderlik - Yönetim - Müşteri ilişkileri - Motivasyon - İletişim?
Eğitimler
Detaylı bilgi için tıklayınız
İnsan Kaynakları danışmanlığı - Yönetim danışmanlığı - Kariyer danışmanlığı konularında bizden destek alabilirsiniz.
Danışmanlık Hizmetleri
Detaylı bilgi için tıklayınız
İnsan Kaynakları departmanı için "Nasıl İşe Alırsınız" uygulaması ile sorunsuz mülakatlar, "Mutlu Çalışanlar" uygulaması ile sorunsuz çalışanlar. Ortalama 2 saatte sizde ve kurumuzunda fark yaratmayı hedefliyoruz.
Workshoplar
Detaylı bilgi için tıklayınız
Çalışanlarınızı ve/veya adaylarınızı en pratik yoldan değerlendirip sonuçları anında sizinle paylaşıyoruz. Kurumunuzun aradığı başlıca yetkinliklerin kişilerde ne derece var olduğunu size özet bir tablo ile sunuyoruz.
Yetkinlik Envanteri
Detaylı bilgi için tıklayınız

Hangi Meslek

Meslek seçimi hayatınızda yapacağınız en önemli seçimlerden biridir. Hangi meslek sizin davranış yapınıza daha uygun bunun ortaya konması gerekmektedir. Doğru mesleği seçmek kişiliğinize, yeteneklerinize uygun, kendinizi ortaya koyabileceğiniz, mutlu, huzurlu ve başarılı bir yaşamın da ilk adımını oluşturmaktadır. Hangi Meslek seçme aşamasında olan kişiler öncelikle hangi meslek gruplarına yatkındır bunu belirlemelidir. Thomas danışmanlık şirketi size yapmış olduğu meslek testleri ile hangi meslek grubunun sizin davranış yapınızla uyumlu olabileceğini göstermektedir. Bu sayede seçmiş olduğunuz veya seçeceğiniz mesleklerle ilgili kafanızda yer alan tüm soru işaretleri de ortadan kalkmış olur. Thomas bir test değil kendinizi daha yakından tanımanızı sağlayan, davranış yapınızı ortaya çıkaran ve mesleki yönden eğilimlerinizin belirlenmesine yardımcı olan bir araçtır. Hangi meslek konusunda artık uzun zaman boyunca düşünmenize gerek yok. Thomas danışmanlık sayesinde bu belirsizliğinizi ortadan kaldırarak size uygun mesleği bulabilirsiniz. Hangi Meslek seçimlerinizi yalnızca maddi bir kazanç sağlamak için yapmak doğru değildir. İnsanın hangi meslek grubunda daha mutlu olacağı, hangi işi daha verimli yapacağını da düşünmesi ve buna göre hareket etmesi gerekir. Tabi ki bunun için öncelikle kendi isteklerinizi, güçlü ve kuvvetli yanlarınızı, hangi işleri severek yaptığınızı bilmeniz gerekir. Bu doğrultuda hareket ederek en uygun ve en doğru seçimleri yapabilirsiniz. Hangi meslek kişiyi mutlu ediyorsa, kişinin o doğrultuda ilerlemesi onu daha başarılı kılar.

Meslek Testi - Meslek Seçimi - Kişilik testi - İnsan kaynakları


Soru & Cevap
Thomas Nedir?
104 ülkede kullanılmakta olan Thomas Kişilik Envanteri, kişilerin davranışlarını ölçen ve değerlendiren akıllı bir sistemdir. Bu sistem, insan kaynaklarının işe en doğru kişiyi bulmasını oldukça kolaylaştırır. Ayrıca kişileri işe alma, motive etme, yönetme, geliştirme, eğitme ve kalıcı kılmada kurumunuza katkı sağlar.
Sistem Nasıl Çalışıyor?
Değerlendirmek istediğiniz kişi en fazla 8 dakikasını alacak bir form doldurur. Bunun ardından kurumunuza açılmış olan web hesabına giriş yapılarak, 20 üzeri rapordan dilediğinizi 56 farklı dil seçeneği ile saniyeler içerisinde alabilirsiniz.
Raporlarda Ne Gibi Bilgiler Var?
Thomas ile; kişinin genel davranış yapısı, iş ortamındaki davranışı, baskı altındaki davranışı, liderlik özellikleri, yönetim stili, satış tarzı, müşteri ilişkileri, iletişim gücü, göreve uyumu, güçlü yönleri, limitli yönleri, eğitim ihtiyaçları, uygun olduğu meslekler, kuruma katkıları, üzerindeki baskı, stres, bunalmışlık durumu ve olası kaynakları ve tüm davranışsal yetkinlikleri 8 dakika içinde görebilirsiniz.
Thomas Ne Kadar Güvenilir?
Psikologlar tarafından gerçekleşen çalışmalar sonucunda, yurtdışında %85 ve üzeri, Türkiye’de ise %90 ve üzeri geçerlilik ve güvenilirlik oranı elde edilmiştir.
Thomas’ı neden tercih etmeliyim?
Thomas hızlıdır, size zaman kazandırır. Güvenilirdir, size kişilerle ilgili doğru kararlar aldırır. Esnektir, ihtiyacınıza uygun çözümler üretir. Maddi kayıplarınızı önler, yanlış kişilere yatırım yapmak zorunda kalmazsınız.
Benim İşimde Ne Yararı Olur?
Başarınız tamamen sizin için çalışan kişilere bağlıdır. Doğru kişileri işe almak, eğitmek ve geliştirmek kurumsal başarı ve verimi maksimuma çıkartacaktır.
Thomas’ı hangi alanlarda kullanırım?
Thomas’ı; İşe alma - Mevcut personel değerlendirmesi - İşte kalıcı kılma - Yönetici geliştirme – Baskı altındaki performans - Liderleri belirleme - Terfih / atama - Kariyer planlama - Periyodik değerlendirme – Bireysel motivasyon - Eğitim planlaması - İletişim sorunlarının çözümü - Yeniden yapılanma – Etkili grup kurma - Takım değerlendirmesi dahil olmak üzere kişiyi tanımak istediğiniz her alanda kullanabilirsiniz.
Kimlerle Çalıştınız, Çalışıyorsunuz?
Turkcell, Yapı Kredi, Sabancı Holding, Koç Holding, Albaraka Türk, BP, Hilton, Tübitak, Toyota, Arçelik, Borusan Holding, Novartis, Media Markt, Philips ve Adecco bize inanmış kuruluşlardan sadece birkaçıdır.