Thomas Türkiye Blog

13 Kas 2024

1. Doğru Kişileri Seçmek Yetenekleri Tanımlamak: Yüksek performanslı ekiplerin en önemli özelliği doğru kişilerin bir araya gelmesidir. Bu nedenle ekipte ihtiyaç duyulan yetenek ve becerileri belirlemek, işe alım sürecinin ilk adımıdır. Sadece teknik beceriler değil, aynı zamanda takım çalışması, problem çözme yeteneği ve uyumlu kişilik özellikleri de göz önünde bulundurulmalıdır. ...
31 Eki 2024

Bu yöntemler, çalışan motivasyonunu artırarak şirket başarısını da olumlu yönde etkileyebilir. 1. Takdir ve Ödüllendirme Çalışanların emeklerinin takdir edildiğini hissetmeleri, iş motivasyonlarını artırır. Basit bir "Teşekkür ederim" ya da aylık bazda verilen küçük ödüller bile çalışanların işine olan bağlılığını güçlendirir. 2. Esnek Çalışma Saatleri ve Uzaktan Çalışma İmkânları Öz...
20 Mar 2024

Superman Çalışan Sendromu: Her Şeyi Yapabilmenin Bedeli Superman Çalışan Sendromu, her şeyi mükemmel yapabilme yeteneğine sahip olma ve her zaman en iyisini yapma baskısı hissetme durumudur. Bu sendromu yaşayan kişiler, sürekli yüksek performans göstermek zorunda olduklarını hissederler ve hata yapmaktan veya başarısız olmaktan aşırı derecede korkarlar. Superman Çalışan Sendromunun...
06 Mar 2024

Stockholm Sendromu, rehinelerin, kendilerini esir alan kişilere karşı sempati ve bağlılık geliştirmesi olarak tanımlanan bir psikolojik olgudur. Bu durum, iş dünyasında da benzer şekilde ortaya çıkabilir. İş Dünyasında Stockholm Sendromunun Belirtileri: Motivasyon Azalması: Çalışanlar, işverenlerine karşı duydukları bağlılık ve sempati nedeniyle, işlerine olan motivasyonlarını kaybedeb...
06 Haz 2023

Özgüven, üzerinde iyice düşünülmesi ve kontrol edilmesi gereken bir davranış biçimidir. Günümüz iş dünyası ve kariyer basamaklarında en çok dikkat edilmesi gereken konulardan biridir. Siz kıymetli okurlarımız ve takipçilerimizden özgüven konusunda sıkça sorular aldığımız için bu yazımızda özgüveni artıran pratik yöntemleri 5 maddede özetlemek istedik. Ön Hazırlık Hangi sektör veya proj...
31 May 2023

Etkili bir e-posta günümüz iş dünyasında kurumlar arası yazışmalarda sıkça kullanılan bir yöntemdir. Resmi yazışmalar, arşivleme ve doküman merkezi deyince akla ilk gelen envanterlerden biri de e-postalar oluyor. Ayrıca günümüzde e-postaların hukuki boyutları da bulunmaktadır. Peki, etkileyici ve çözüm odaklı bir e-posta nasıl yazılır? Sizin için maddeler halinde özetlemeye çalıştık. Ön...
17 May 2023

Çalışanlarımızdan ne beklediğimizi onlara aktarabilmek, performanslarını nasıl değerlendirdiğimizi onlara gösterebilmek ve gelişimlerine katkıda bulunabilmek için geri bildirimlere ihtiyaç duyarız. Ayrıca geri bildirimlerin yapıcı olmasına özen göstermeliyiz. Peki, yapıcı geri bildirim nasıl hazırlanır, sunumu nasıl yapılır? 1- Odak Noktası ve Detaylar Çok Önemli Firmanızda çalışan bir...
15 May 2023

Zihin gücü, insanın düşünceleri, duyguları ve eylemleri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. İnsan zihni, düşünce ve hayal gücüyle sınırsız potansiyele sahiptir ve bu potansiyelin farkında olmak, hayatta başarılı olmak için önemlidir. Zihin gücü, birçok farklı alan için önemlidir. Örneğin, bir sporcu, zihin gücü sayesinde daha iyi performans gösterebilir. Sporcular, zihinlerini antren...
11 May 2023

Günlük yaşam veya iş hayatında birtakım faktörler bizi zorlar ve bünyemiz buna tepki vererek strese davetiye çıkarır. Stresin iki yönü vardır. Bir yandan psikolojik olumsuz etki yaparken diğer yandan kontrollü olduğu takdirde motive edici etki yaratır. Yani stresi yönetmek ve ondan faydalanmak da ve ona yenilmek de kişiye bağlıdır. İşte geçirdiğimiz vakit günlük yaşantımızda büyük bir...
13 Nis 2016

Günümüz teknolojisi sayesinde internet üzerinden iş ilanlarına bakarak aradığımız işlere başvuru yapabiliyoruz. İş görüşmesine giderken nelere dikkat etmeli ve başarılı bir iş görüşmesi için neler yapmalısınız? Kariyerinizde zirveye çıkmak istiyorsanız, yeni iş görüşmeleri ve iş arayışı şarttır. Başarılı bir iş görüşmesinin sırrı nedir? İnternet üzerinden ihtiyacınıza uygun işlere ba...