Şirketimizin işe alım sürecinde adayları daha doğru tanımak, süreci geliştirmek, çalışanlarımızı doğru motive edebilmek, takımlarda var olan yetenekleri zamanında tespit edebilmek, kariyer planlamalarını doğru şekilde yapabilmek için alanında uzman, büyük ölçekli şirketlerin tercih ettiği ve dünyanın yaklaşık 104 ülkesinde kullanılmakta olan Thomas Kişilik Envanterini insan kaynakları süreçlerinde uygulamaya karar verdik.

Kurumsal firmaların tercihi Thomas’a, aday seçimlerimizde doğru işe doğru kişileri almamız konusunda yardımları ve bize kazandırdıkları zaman için teşekkür ederiz. Farklı dillerdeki kişilik envanterleri, raporlarındaki yalın, anlaşılır dili, uzman gözüyle yaklaşımları ve yönlendirmeleri tercih etmemizdeki önemli etkenlerdir. Thomas Türkiye Ailesi'ne teşekkür eder, başarılarının devamını dileriz.

Daha önce çalıştığım firmada Thomas’la yine bir çalışmamız olmuştu ve sonuçların doğruluk derecesi oldukça yüksekti. O sebepten şimdiki şirketimizde de tekrardan çalışmak istedik.

Kişilik envanteri hakkındaki tüm olumsuz ve işe yaramaz tarzı görüşlerim değişti. Kişileri tanıma noktasında önemli bir araç olduğunu düşünmeye başladım. Benim envanterim tam anlamıyla doğru çıktı.

Samimi, etkileyici, sonuç odaklı raporlarınızın mevcut ve yeni kadrolar üzerinde uygulanabilir ve tekrarlanabilir olması büyük bir avantaj.

Görevin gerektirdiği aday profilini seçmede gerçekçi sonuçlar çıkardığını, benimle iligli çıkan profilin de bire bir örtüştüğünü düşünüyorum.

Thomas Kişilik Envanteri, bugüne kadarki en doğru sonucuveren envanter! Gerçekten çok şaşırtıcı ve etkileyici idi. Beni annem bile bu kadar iyi tahlil edemez.

Gerçekten özel hayatımda ve iş hayatımda, Thomas Kişilik envanterinde çıkan profile çok uygun bir davranış modelim var. Genel olarak ikna edici ve iletişim yönümün kuvvetli çıkması beni doğru tarif ediyor.

Thomas Kişilik Envanteri raporumda tutarlılık %90 idi. Teşekkürler.

Yönetim ve Liderlik eğitimi; kişinin kendi karakterini belirlemede ve diğer insanlara olan davranışlarını düzenlemede oldukça yararlı olacak bir eğitim. Şirket çalışanlarının özellikle yönetici pozisyonundaki kişilerin bu eğitime tabi tutulmasında yarar var, şiddetle tavsiye ediyorum.

Yönetim ve Liderlik eğitimi ile oldukça faydalı bir eğitim yaşadık. Günlük hayatımıza etkisi olacak. Teşekkürler.

Yönetim ve Liderlik eğitimi ile; çalıştığımız şirketlerde personelimizin (özellikle beyaz yaka) mevcut çalıştığı pozisyonlarının doğru mu olduğuna yönelik bilgi edinme, yanı sıra alt ve üst çalışanlarımız arasında kuracağımız diyaloğun daha verimli olmasına yönelik bilgi edindik. Ayrıca Ceki bey'in interaktif anlatış ve sunum tarzı oldukça beğenimi kazandırdığını belirtebilirim.

Yönetim ve Liderlik eğitimi; farkındalık yaratan bir eğitim. Davranış analizlerinde, kendime katkısı olduğunu düşünüyorum.

Yönetim ve Liderlik eğitimi; kişinin kendi karakterini belirlemede ve diğer insanlara olan davranışlarını düzenlemedeoldukça yararlı olacakbir eğitim. Şirket çalışanlarının özellikle yönetici pozisyonundaki kişilerinbu eğitime tabi tutulmasında yarar var, şiddetle tavsiye ediyorum.

Yönetim ve Liderlik eğitimi; detaylı, güzel ve katılımcıları hiç sıkmadan verilen en iyi eğitimlerden biri. Herkese, Thomas'tan eğitim almayı tavsiye ederim.

Yönetim ve Liderlik eğitimi, ufkumuzu açan ve kişisel gelişim için yönlendiren bir eğitim.

Yönetim ve Liderlik eğitiminde, liderlik profilinin iyi anlatıldığını düşünüyorum. Tavsiye edebilirim.

Yönetim ve Liderlik Eğitimi; farkındalığımızı arttırmak, ne tür bir yönetim stiline sahip olduğumuzu anlamak, kendimizi tanımak adına çok faydalı bir eğitim olduğunu düşünüyorum. Ceki bey'e katkılarından ötürü teşekkürler.

Kesinlikle beni anlatıyor. Kendi raporum benim açımdan oldukça verimliydi.

Daha önce de uyguladığım bu envanterin doğruluk oranının oldukça yüksek olduğunu düşünüyorum. Teşekkür ederim.