Adecco Danışmanlık olarak Thomas Kişilik Envanterlerini gerek kendi işleyişimizi desteklemek gerekse müşteri ihtiyaçlarını karşılamak adına uzun zamandır kullanmaktayız. Hizmet ve ürünlerinin çeşitliliği açısından her sektördeki çalışmalarımızda yardımcı kaynak olabilen envanterler, 8 dakikada doldurulması, yorumların yine kısa sürede tarafımıza ulaştırılması yönünde incelendiğinde Adecco olarak benimsediğimiz “kısa zamanda kaliteli işler çıkarma” hedefimizle örtüşmektedir. Farklı dillerde sonuçlar alabilme imkanı yine global müşterilerimizin ihtiyaçlarına yanıt verdiğinden tercih sebebimiz olabilmektedir. İşbirlikleri ve destekleri için tüm Thomas Türkiye ekibine teşekkür ederiz.
Kişilik Envanteri çalışmaları çerçevesinde güvenlik katsayısı yüksek, hızlı ve bilimsel bir yol bulmak açısından Thomas Türkiye'nin çözümlerinden etkili bir şekilde yararlanıyoruz.
Beğendik Mağazaları olarak müşterilerimize daima “Kaliteli Hizmet , Güvenilir ve Keyifli Alışveriş” imkanı yaratma gayesi içerisindeyiz. Özellikle perakende sektöründeki yüksek personel sirkülasyonu düşünüldüğünde, bunu sağlayabilmenin bir yöntemi doğru işe doğru elemanı almaktan geçiyor. Hızlı uygulanabilme imkanı, kolay anlaşılabilir olması, sonuçlardaki etkililik ve tabiî ki Thomas Ailesi’nin paydaşlarına gösterdiği özen ve ilgi nedeniyle Thomas Kişilik Envanteri’ni seçme yerleştirme sistemimizin bir girdisi haline getirdik. Thomas Türkiye Ailesi'ne teşekkür ediyoruz…
Thomas Türkiyenin, kullanımdaki pratikliğiyle, sonuçlarındaki geçerliliği ve etkililiğiyle ülkemizde kullanılan en başarılı envanter olduğuna inanıyorum. Özellikle yüksek orandaki personel deviniminin üretim ve hizmet kalitesini ve firma karlılıklarını olumsuz yönde etkilediği iş ortamlarında doğru kişiyi işe almanın ve tutundurmanın büyük önem taşıdığının ve bu konuda Thomas Türkiyenin son derece faydalı ve etkili bir araç olduğunun altını çizmek isterim. Ayrıca, Thomasın kurumsal yetkinliklerin tanımlanmasında, görev bazlı yeterliliklerin ölçülmesinde İnsan Kaynakları çalışanlarının son derece önemli bir yardımcısı olduğunu düşünüyorum. Thomasın Türkiyedeki başarılı ekibini, bir çözüm ortağı olma konusundaki işbirlikçi yaklaşımları için, her zaman gülümseyerek sağladıkları hizmet için ve inandıklarını yapma konusundaki azimleri için yürekten tebrik ederim.
Thomas ile yaklaşık 4 sene önce tanıştım ve işbirliğimiz her geçen gün artarak devam ediyor.Gerek işe alımlarda gerekse çalışmakta olan personelimizi daha iyi tanımada kullanıyoruz, ayrıca satış ekibimize de bu eğitimi aldırmayı düşünüyoruz. Özellikle firmamızda çalışan üst düzey yöneticiler olarak birbirimizi daha iyi tanımamıza yardımcı olduğu için verimliliğimizi arttırdığını söyleyebilirim.
Zaman yönetimi ve kişilik analizi benim için oldukça faydalı idi. Konu ile ilgili herkesin bu eğitimi almasını tavsiye ederim. Ceki bey harika idi. Teşekkürler.
Şirketimizin işe alım sürecinde adayları daha doğru tanımak, süreci geliştirmek, çalışanlarımızı doğru motive edebilmek, takımlarda var olan yetenekleri zamanında tespit edebilmek, kariyer planlamalarını doğru şekilde yapabilmek için alanında uzman, büyük ölçekli şirketlerin tercih ettiği ve dünyanın yaklaşık 104 ülkesinde kullanılmakta olan Thomas Kişilik Envanterini insan kaynakları süreçlerinde uygulamaya karar verdik.
Kurumsal firmaların tercihi Thomas’a, aday seçimlerimizde doğru işe doğru kişileri almamız konusunda yardımları ve bize kazandırdıkları zaman için teşekkür ederiz. Farklı dillerdeki kişilik envanterleri, raporlarındaki yalın, anlaşılır dili, uzman gözüyle yaklaşımları ve yönlendirmeleri tercih etmemizdeki önemli etkenlerdir. Thomas Türkiye Ailesi'ne teşekkür eder, başarılarının devamını dileriz.
Daha önce çalıştığım firmada Thomas’la yine bir çalışmamız olmuştu ve sonuçların doğruluk derecesi oldukça yüksekti.
O sebepten şimdiki şirketimizde de tekrardan çalışmak istedik.
Kişilik envanteri hakkındaki tüm olumsuz ve işe yaramaz tarzı görüşlerim değişti. Kişileri tanıma noktasında önemli bir araç olduğunu düşünmeye başladım. Benim envanterim tam anlamıyla doğru çıktı.
