Tavsiye üzerine tercih ettiğimiz Thomas’ı araştırdığımızda, gerek web sayfasında yer alan bilgiler, gerek telefon konuşmalarında oluşturulan güven ve nihayetinde portföyündeki referanslar bizi Thomas ile çalışmaya ikna etti.
Sonuç olarak; araştırma, satın alma ve de satış sonrası aldığımız destek bizi oldukça memnun etti.
Sistemin kolaylığı, uygulanabilirliği ve sonuçları talep ettiğimizden de öte oldu. Bundan sonraki süreçte de iş ortaklığımızın devam edeceğini rahatlıkla öngörebiliyoruz.
Teşekkürler Thomas…
Daha önce içerik konusunda benzer bir eğitimi almış olmama rağmen buradaki kadar etkili ve akılda kalıcı geçmemişti. İyi ki seçmişim! Teşekkürler Thomas, Teşekkürler.
Bu eğitim kendimi tanımamı ve farkındalığımı sağladı. Ekip arkadaşlarım hakkında fikir sahibi olmamı, onlara nasıl yaklaşmam gerektiği konusunda fikir verdi. Güçlü ve zayıf yönlerimi görmemi sağladı ve hangi yönlerime eğilmem gerektiği konusunda da fikir verdi. Eğitim genel anlamda sürükleyici ve akıcı idi.
Öncelikle eğitmenimize çok teşekkür ederim. Bugüne kadar bir çok eğitim aldım, bu kadar akıcı ve keyifli saatlerce ara vermeden kalabildiğim nadir eğitimlerden biriydi. Birçok bakış açımız olmasına rağmen baktığımız şeylerin adını koymamızı sağlayan güzel bir eğitim oldu.
Çalışanlarıma yaklaşım tarzlarının belirlenmesi ve üst düzey verim alınması ile tüm bunların bilimsel temele oturtulması anlamında ufuk açıcı bir eğitim olduğu kanaatindeyiz.
Satış müdürü olarak ekibimi tanıma ve davranış modellerine göre ekibime daha etkin nasıl liderlik edeceğim ile ilgili ipuçlarını farkına varmama katkı sağladığını düşünüyorum. Eğitimi veren hocamız bu konuda oldukça başarılı.
Bir güne sığdırılmış çok verimli, akıcı, bilgi dolu bir eğitimdi. Davranış analizleri ile ilgili çok detaylı bilgi edindim. Thomas Türkiye ve eğitmenimize sonsuz teşekkürler. Firmamızda tüm çalışanlarımıza bu eğitimi aldırmak istiyoruz.
“Genellikle bir tanışmışlık, selam vermek için yeterli olur birbirimize. İşte o selamı vermek veya almak için tanışmışlığa vakit de yokken, kısıtlı zamanda en azından selamlaştığımız hakkında bir tanışmışlık sağlıyor Thomas.
Çok ince bir yol haritası ile ve özellikle bizim gibi otomotiv perakendeciliğinde kısıtlı marjlar ile hareket edilen sektörde büyük cirolar ve küçük karlar söz konusu olunca insan faktörü bir anda en önemli unsur oluyor. İşte bu riskli bölümde önemli bir bölümü aydınlatan Thomas Kişilik Envanteri uygulamasının değeri her defasında kendini hissettiriyor.
Emeği geçenlere tekrar teşekkür ederiz”.
Thomas'ın yeni bir kullanıcısı olarak , İşe alımlarımızda thomas kişilik envanteri ve genel yetenek testlerini uygulamaya başladık. Aldığımız raporlar bizim için önemli bir değerlendirme unsuru haline geldi. Personelde istediğimiz tüm özellikleri farklı analizler sayesinde görebiliyor ve daha profesyonelce değerlendirebiliyoruz. Thomas çalışanlarının ilgisi ve samimi desteğinden ayrıca memnun olduğumuzu belirtmek isterim.
İnsan Kaynakları ekibi olarak kişilik envanteri eğitimi aldık. Ekipce çok memnun kaldık. Çok yalın, sade net bir anlatımı olan eğitmenimiz sayesinde konuya olan sempatimiz daha da arttı. Çok faydalı, her ik cının alması gerken bir eğitim.
Şirket olarak “Satış Motivasyonu ve Zaman Yönetimi” eğitimlerini aldık. Bu eğitim kendimizi tanımaya yardımcı oldu. Desteklerinden, konuya hâkimiyetinden ve her şeyden önemlisi samimiyetinden dolayı eğitmenimize de ayrıca teşekkür ederiz.
Kendimi daha iyi tanımam konusunda çok faydalı bilgiler edindik. Hayatımda bir dönüm noktası olduğunu düşünüyorum. Çok daha önceden bu eğitimlere katılmalıydım.
Yeni bir alan olan satış ve müşteri odaklılık konusunda kişilik tanımlaması ve kendimizi tanımanın önemini verdiğiniz için teşekkür ederim. özellikle eğitmenimize hassaten teşekkür ederim. Kendisi ile daha sonra da iletişime geçeceğimden şüpheniz olmasın.
Kendimi daha iyi tanıyabileceğimi düşünüyorum. Bu anlamda bu eğitimin çok faydalı olduğunu düşünüyorum. Eğitimin gayet sıcak, akıcı ve verimli olduğunu düşünüyorum. Emeği geçenlere teşekkür ederim.
