Anasayfa  |  Hakkımızda  |  Kurucumuza Özel  |  Thomas Tanıtım  |  Yol Haritamız |  İletişim
 

  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    
  •    

 

 

Kurumsal Eğitim

"Kişileri çok daha bilimsel yoldan tanımak nasıl olurdu?"


Eğitimin Amacı:

Sistemin bireyle ilgili vermiş olduğu grafikleri okumayı öğrenerek, yazılı raporların dışında yorumsal güç elde etmek.

Detaylar için tıklayın

 


Kişisel Motivasyon Eğitimi

"İş hayatı rutine dönmüş, kişileri nasıl yeniden işe bağlarsınız?"


Eğitimin Amacı:

Farkındalık yaratmak, bakış açınızı değiştirmek, sizi nelerin motive edebileceğini farkına varmanızı sağlamak, bu sayede kendi kendinize yön vermenize yardımcı olmak.

Detaylar için tıklayın

 

 

Satış Motivasyonu Eğitimi

"Kime nasıl satış yapmanız gerektiğini iyi biliyor musunuz?"


Eğitimin Amacı:

Öncelikle kendinizi daha doğru, detaylı ve objektif olarak tanımanızı sağlamak ve bu gücü satışta nasıl başarıyla uygulayacağınız konusunda size yardımcı olmak. Ayrıca karşınızdaki olası müşteri profilini tahmin etme gücünüzü arttırarak sunumunuzu ona göre şekillendirmeyi sağlamak.

Detaylar için tıklayın

 

 

Güçlü İletişim Eğitimi

"İletişim başarı için önemlidir; peki ama kiminle nasıl olursa?"


Eğitimin Amacı:

Çalışanların ve yöneticilerin birbirlerini daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını sağlamak ayrıca kendi aralarında daha bilinçli ve doğru iletişim kurmalarına katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla kurum içi verimi arttırmak.

Detaylar için tıklayın

 

 

Müşteri İlişkilerinde Güçlü İletişim Eğitimi

"Bir müşteriyi kaybetmek üzereyken, nasıl kazanırısınız?"


Eğitimin Amacı:

Çalışanların ve yöneticilerin birbirlerini çok daha yakından tanımasını ve doğru anlamasını sağlamak ayrıca çalışanların müşterilerle daha bilinçli ve doğru iletişim kurmalarına katkıda bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla kurum içi verimi arttırmak.

Detaylar için tıklayın

 

 

Liderlik Eğitimi

"Kriz anlarında kurumunuzu kimler kurtarır?"


Eğitimin Amacı:

Kendimizi daha detaylı tanımak, içimizde var olan liderlik özelliklerimizi keşfetmek ve bu özelliklerimizi nasıl daha etkin kullanabileceğimizi görmek.

Detaylar için tıklayın

 

 

Yönetim Eğitimi

"Yönetimi nasıl daha etkili hale getirirsiniz?"


Eğitimin Amacı:

Kişilerin, güçlü ve limitli oldukları yönetim özelliklerini belirlemek, yönetirken yapılan hataların önüne geçebilmek, kimi nasıl yöneterek verim alınabileceğini vurgulayarak, her bir yöneticinin yönetsel gücünü arttırabilmek.

Detaylar için tıklayın

 

 
Şirket olarak ilgilendiğiniz eğitimler hakkında bilgi almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz.

 
 
Adınız-Soyadınız :
Telefon Numaranız :
E-mail Adresiniz :
Notunuz :

 

 

 

 


Soru & Cevap
Eğitimlerinizin farkı ne?
Eğitimlerimizin süresi az, içeriği çoktur. Bu sayede az zamanda kişileri daha etkin hale getirebilirsiniz. Pratik, interaktif ve uygulamalara dayanır. Teknik ve kitabi bilgilerle kişileri sıkmaz. Kişiler konsatrasyon kaybı yaşamadan eğitimi tamamlarlar. Bu sebeplerden eğitimden alacağız verim maksimum olur. Ayrıca eğitime katılan her kişi için Thomas Envanteri tarafımızdan alınır.
Eğitimleriniz için 4 saat kısa değil mi?
Bir eğitimin 4 saat sürmesi, o eğitimin kısa ve az bilgi içerdiğini göstermez. Çevrenizde mutlaka 1 gün, 2 gün ya da günler süren eğitimler ve bunları veren firmalar vardır. Bu, o eğitimlerin çok başarılı ve uzun olduğundan dolayı faydalı olduğunu da göstermez. Thomas 20 senedir, 500 den fazla kuruma bu eğitimleri yine aynı zaman diliminde vermiştir. Sonuç olarak biz Thomas Türkiye olarak insanların minimum zamanını alarak, maksimumu vermeyi hedefledik. Bu hedef doğrultusunda verdiğimiz 4 saatlik eğitimler sonucunda %95 in üzerinde bir müşteri memnuniyeti oranına sahibiz. Bu zamanda yönetici - çalışan ayırt etmeksizin, kişilerin bilgiye ulaşmak için vaktinin çoğunu harcamaktansa, az zamanda işin özünü almak istediklerini gözlemledik.
Eğitimlerinizi hangi firmalar aldı?
İstanbul Buyuksehir Belediyesi, Turkcell Teknoloji , Tubitak, Nestle Erikli, Moevenpick Otel, Tuborg, HP, Media Markt, Merck İlac, Mango bizden eğitim almış şirketlerden sadece birkaçıdır.